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維權(quán)宣講進(jìn)企業(yè)　防止欠薪有一手

發(fā)布于：2015-1-8 8:39:39　　瀏覽：1592次

為保障勞動(dòng)者報(bào)酬有序發(fā)放，自2014年11月開始，寧波江東區(qū)人社局成立了流動(dòng)維權(quán)宣講小分隊(duì)，針對(duì)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)等易發(fā)生拖欠工資行為的用人單位，展開為期100天的專項(xiàng)檢查（簡稱“百日會(huì)戰(zhàn)”）。目前，該專項(xiàng)檢查已幫助追回勞動(dòng)者欠薪27.21萬元。
　　據(jù)悉，流動(dòng)維權(quán)宣講小分隊(duì)會(huì)到轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行實(shí)地走訪，了解企業(yè)目前用工和工資發(fā)放情況，逐份檢查用人單位勞動(dòng)合同、每月工資清單、社保繳納情況等材料。
　　“這種維權(quán)宣講的模式改變了過去灌輸式的宣傳方法，企業(yè)不但不排斥，還歡迎我們?nèi)�。”江東區(qū)人力社保局副局長顧志源說，流動(dòng)維權(quán)宣講小分隊(duì)針對(duì)企業(yè)的需求和存在的問題制定不同的宣講內(nèi)容和形式，相當(dāng)于給用人單位宣講了一套“定制”的勞動(dòng)法律法規(guī)，所以企業(yè)非常受用。
　　江東區(qū)綜治辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“百日會(huì)戰(zhàn)”有效預(yù)防了年終惡意欠薪情況的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。目前，江東區(qū)已排查各類用人單位992家，查處拖欠工資單位12家，幫助勞動(dòng)者追回被拖欠工資27.21萬元。

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