5月13日，新昌浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院的工程師再次早早趕到浙江新寶汽車電器有限公司，查看設(shè)備運行情況。從企業(yè)出題到高校解題，該研究院五六名專家花了3個多月時間，完成了自動化設(shè)備的研發(fā)、調(diào)試和應(yīng)用。
“企業(yè)出題、高校解題、政府助題”，產(chǎn)學(xué)研深度融合的“新昌模式”，眼下正成為新昌縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來最有效的舉措之一，由該縣科技局牽頭組建的“防疫復(fù)工專家服務(wù)團”，是企業(yè)“點單”最多的團隊。
“為了真正幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)發(fā)展、促轉(zhuǎn)型，我們組建了由新昌浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院、新昌浙江理工大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究院、新昌中國計量大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新研究院等產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院專家教授及縣科技專家?guī)旖B興籍有關(guān)行業(yè)專家，一共30多人組成的專家服務(wù)團�！毙虏h科技信息中心主任梁軍告訴記者，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，他們做得最多的就是聯(lián)系企業(yè)，詢問需求。
“新寶汽車電器”是較早提出技術(shù)需求的企業(yè)之一。作為為汽車生產(chǎn)做配套的成長型企業(yè)，該公司產(chǎn)品種類多、批量少，很多環(huán)節(jié)都沒有實現(xiàn)自動化。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，因為外地員工沒有到崗，用工短板一下子暴露出來。經(jīng)過新昌縣科技局牽線，新昌浙江工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院副院長呂迅馬上帶著同事上門“解題”。
之后，呂迅帶著團隊一直泡在企業(yè)里。3月，電連接器密封圈、卡扣自動裝配設(shè)備先后研發(fā)成功；4月中旬，設(shè)備進入現(xiàn)場調(diào)試�！靶聶C器不僅能省下人力，還能自動檢測，全面提高良品率�！薄靶聦毱囯娖鳌笨偨�(jīng)理包紅瑛表示。
在新昌，享受到專家團隊上門服務(wù)的企業(yè)還有很多。企業(yè)復(fù)工后，新昌縣新海金屬材料有限公司技術(shù)人員在軸承套圈預(yù)處理中發(fā)現(xiàn)鋼材有開裂、尺寸不對等問題，一直找不到原因。新昌中國計量大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新研究院院長王疆瑛團隊馬上進駐企業(yè)提供服務(wù)，并很快給出了解決辦法。
“只要企業(yè)提出技術(shù)需求，我們就會把相應(yīng)的專家介紹過去，或者直接帶著專家趕到現(xiàn)場。”梁軍表示，截至目前，“專家服務(wù)團”已為企業(yè)解決技術(shù)難題超過500個，達成產(chǎn)學(xué)研合作意向60多項。
作者：記者 俞穎穎
編輯：雷彥平
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報
