嵊州“越鄉(xiāng)嫂”成了家政行業(yè)“香餑餑” - 目前已有經(jīng)過“學(xué)院”模式培訓(xùn)的近萬人離家創(chuàng)業(yè)

本網(wǎng)訊 在上月底舉辦的今年首場嵊州“越鄉(xiāng)嫂”招聘會上，百余名剛畢業(yè)的“越鄉(xiāng)嫂”被來自江浙滬各地的20多家家政公司爭相簽約。據(jù)了解，目前有近萬名持證的“越鄉(xiāng)嫂”常年活躍在紹興、寧波、杭州、上海、深圳等地的家政服務(wù)市場。

如何解決農(nóng)村農(nóng)閑婦女剩余勞動力？這是嵊州市一直關(guān)注的問題。早在2013年，該市社區(qū)學(xué)院申請注冊了“越鄉(xiāng)嫂”商標，為當?shù)丶艺�人員免費提供公用品牌，又通過政府買單、校企合作等方式，建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，由各村婦女主任擔任聯(lián)絡(luò)員，提供招生、培訓(xùn)和就業(yè)的“一條龍”服務(wù)，已為近萬名農(nóng)村婦女帶去就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。

要成為“越鄉(xiāng)嫂”也并非易事，入學(xué)時，每位家政培訓(xùn)學(xué)員都要經(jīng)過面試、筆試等諸多環(huán)節(jié)，經(jīng)過層層篩選，確定培訓(xùn)對象。每一期培訓(xùn)至少27天120個課時，其中60%為實踐操作、40%為理論授課。學(xué)習期間，安排學(xué)員有足夠的時間到醫(yī)院、養(yǎng)老院實習。

正是如此嚴謹?shù)慕虒W(xué)培訓(xùn)才造就了素質(zhì)過硬的“越鄉(xiāng)嫂”。“雇主的口碑非常好，希望嵊州能夠輸送更多這樣的人才到我們公司。”寧波貝嘉寶家政服務(wù)有限公司是“越鄉(xiāng)嫂”最早的合作伙伴之一，總經(jīng)理趙敏宏表示，在眾多家政人員當中，“越鄉(xiāng)嫂”綜合素質(zhì)較高，許多客戶在選擇家政服務(wù)人員時，都是沖著“越鄉(xiāng)嫂”來的。

“我們的‘越鄉(xiāng)嫂’品牌就是要引導(dǎo)農(nóng)村婦女在鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)業(yè)就業(yè)，精準助力婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)脫貧增收�！贬又菔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人介紹，“越鄉(xiāng)嫂”品牌是一個無形資產(chǎn)，今后還將按照國家有關(guān)標準，制定“越鄉(xiāng)嫂”星級評定細則，讓更多的農(nóng)村婦女再創(chuàng)業(yè)，進一步提升“越鄉(xiāng)嫂”的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)標準。

目前，“越鄉(xiāng)嫂”已與杭州的三替集團、杭州都市月嫂、寧波貝嬰美等20多個家政公司達成合作。由于“越鄉(xiāng)嫂”素質(zhì)較高，月工資一般在8000元左右，最高的甚至達到1.8萬元。



來源：紹興網(wǎng)-紹興晚報
作者：見習記者 張 峰 通訊員 陳君賢　編輯：黃靖芳